8NqUpD. Ölüm aylığı kimlere verilir, nasıl hesaplanır? Ölüm aylığı nasıl bağlanır? Ölüm aylığında geriye dönük ödeme mümkün mü? 2021 cenaze ödeneği ne kadar? Cenaze ödeneği ve yararlanma koşulları neler? Ey Türkiye Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Hizmetleri Direktörü Dr. Hakkı Demirci ve uzman Selen Ertaş, ölüm aylığı ve cenaze ödeneği hakkında merak edilenleri yazdı…. Hizmet Akdi ve kendi adına çalışanlar için ölüm aylığı – cenaze ödeneği uygulaması Ey Türkiye Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Hizmetleri Direktörü Dr. Hakkı Demirci Son dönemde özellikle covid-19 vakalarından dolayı sigortalıların hayatlarını kaybetmesi ve geride kalanlara sağlanan hakların neler olduğu soruları gündeme sık sık gelmektedir. Bu haftaki yazı dizimizde hayatını kaybeden sigortalıların yakınlarına ölüm aylığının hangi şartlarda ve ne kadar verildiğine, hangi hallerde kesildiğine ve ayrıca cenaze ödeneğine ilişkin önemli detayları ele alacağız. Ölüm aylığından sağlanan haklar ve yararlanma şartları Sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine, bir diğer deyişle sigortalının geride kalan yakınlarına koşullar devam ettiği sürece SGK tarafından yapılan ödeme ölüm aylığı olarak ifade edilmektedir. Sigortalının hak sahipleri ise, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda belirtildiği üzere eş, çocuk, anne ve babaya karşılık gelmektedir. Ölüm sigortasından sağlanan haklar şunlardır • Ölüm aylığı bağlanması • Ölüm toptan ödemesi yapılması. • Aylık almakta olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi • Cenaze ödeneği verilmesi Ölüm aylığına hak kazanılabilmesi için 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun yürürlüğe girdiği tarihin öncesi ve sonrası önem arz etmektedir. 2008/Ekim ayından sonra ölen sigortalıların hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için; 4/A ve 4/B sigortalıları için en az 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak, veya Sadece 4/A’lılar eski adıyla SSK’lılar için her türlü borçlanma süreleri hariç olmak üzere az 5 yıldan beri sigortalı bulunup toplamda 900 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olmak 4/B sigortalıları için her türlü prim borcunu ödemiş olmak Sigortalının ölmeden önce malullük veya yaşlılık aylığına hak kazanmış olup işlemleri henüz tamamlanmamış olması veya aylık alıyor olması Bağlanmış bulunan malullük vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı sigortalı olarak çalışmaya başlamaları nedeniyle kesilmiş olması Yazılı talepte bulunmak şartları aranmaktadır. 4/A kapsamında olup tarihinden önce ölen sigortalıların 900 gün hesabında yurtiçi/yurtdışı her türlü borçlanılan süreler dikkate alınır iken yeni dönemde dikkate alınmamaktadır. Bu şart için borçlanma yapılmak istenilen tarih değil sigortalının tarihinden önce mi sonra mı öldüğü önem taşımaktadır. Burada bir diğer önemli nokta da 4/A’lılar için 900 gün ile ölüm aylığı bağlanmasında en az 5 yıllık sigortalılık süresi aranırken, 1800 günden ölüm aylığı bağlanmasında ise sigortalılık süresi aranmamaktadır. Ölüm sigortasında sigortalının ölümü tarihinde geçerli olan mevzuat hükümleri uygulanmaktadır. 4/B sigortalıları için yukarıda belirtilen 1800 gün MYÖ primi bildirim şartı tarihinden sonra ölen 4/B sigortalıları için geçerlidir. Dönemsel olarak; devresi için 3 yıl, devresi için 5 yıl, devresi için 3 yıl ve sonrası için 5 yıl prim ödenmiş ve borç bulunmaması gerekir. Ölüm sigortasından bağlanacak aylık nasıl hesaplanır? Ölen sigortalının prim ödeme gün sayısı 4/B sigortalıları için 9000 günden az ise hak sahiplerime bağlanacak aylık 9000 gün üzerinden, 9000 günden fazla ise toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden aylık bağlanır. Ancak 4/A sigortalıları için 9000 gün 7200 olarak uygulanır. 9000 günün aylık bağlama oranı %50, 7200 günün aylık bağlama oranı ise %40’tır. Ölüm aylığının hak sahiplerine paylaştırılması esasları Ölüm aylığı, vefat eden sigortalının eşine, çocuklarına ve anne ve babasına ödenmektedir. Vefat eden sigortalının eşine aylık bağlanabilmesi için, ölüm tarihinde sigortalının eşi ile yasal evlilik bağı bulunmalıdır. Eşlerin dini nikahla evlenmiş olmaları veya birlikte yaşamaları hak sahipliği için yeterli değildir. Boşanma davası devam ederken vefat eden sigortalının mirasçıları tarafından boşanma davasına devam edilmemiş ise evlilik boşanma ile değil ölüm ile sonlandığından geride kalan eşe aylık/gelir bağlanacaktır. Sigortalının dul eşine %50’si, aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşine ise yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık almıyor olması halinde ise %75’ine aylık bağlanır. Vefat eden sigortalının çocuklarını ise ölüm aylığı almaları bakımından kız çocukları, erkek çocukları ve malul çocuklar olarak üç grupta incelemek mümkündür Erkek çocuklara ölüm aylığı bağlanması için 5510 veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmama veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olma şartı dışında öğrenci değilse 18, orta öğrenim görmesi halinde 20 ve yükseköğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış olması gerekir. Erkek çocuğun yükseköğrenime devam ederken örneğin 22 yaşında evlenmesi veya 4/A kapsamında işe girmesi halinde aldığı ölüm aylığı kesilmez. Ancak 3308 sayılı Çıraklık Kanunu kapsamındaki okullar ortaöğretim olarak kabul edilmediğinden, 18 yaşından büyük aday çırak, çırak ve işletmelerde söz konusu kanuna tabi olarak öğrenim gören erkek öğrencilere ölüm aylığı bağlanmaz. Kız çocuklarına aylık bağlanabilmesi için 5510 veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmama veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olma şartı dışında bunların yaşları ne olursa olsun evli olmaması, evli olmakla birlikte sonradan boşanmaları veya dul kalması şarttır. Kız çocuklarının hak sahipliğinde belli yaşlara kadar öğrenci olma şartı aranmamaktadır. Eşinden boşandığı halde boşandığı eşiyle fiilen yaşadığı tespit edilen kız çocuklarının ölüm aylığı kesilir. Malul çocuklarına aylık bağlanabilmesi için 5510 veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmama veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olma şartı dışında Kurum sağlık kurulu kararı ile çalışma gücünü en az %60 oranında yitirip malul olduğu anlaşılan kız ve erkek çocuklarına bağlanır. Malul çocuklarda yaş, öğrencilik niteliği ve bekar olma şartı aranmaz. Çocukların genel aylık bağlanma oranı %25’tir. Ancak sigortalının ölümü ile ana-babasız kalan ve kendisinden başka aylık alan bulunmayan çocuklara %50 oranında aylık bağlanır. Anne ve babaya ölüm aylığı bağlanabilmesi için gerekli koşullara bakıldığında, öncelikle anne ve/veya baba 65 yaşın altında ise, ölen sigortalının hak sahibi eş ve çocuklarından geriye artan hisse olması şartının olduğunu söylemek mümkündür. Ayrıca anne ve/veya babanın her türlü kazanç ve irattan elde etmiş oldukları gelirleri asgari ücretin net tutarından TL az olmak zorundadır. Yine anne ve/veya babaya ölen çocuklarından ölüm aylığı bağlanabilmesi için, diğer çocuklarından hak kazanılan gelir/aylıklar hariç olmak üzere, gelir ve/veya aylık bağlanmamış olması da şarttır. Anne ve/veya baba 65 yaşın üstünde ise, yukarıda belirtilen şartları taşımaları halinde ölen sigortalının hak sahibi eş ve çocuklarından geriye artan hisseye bakılmamakta, artan hisse olmasa bile ölüm aylığı bağlanmaktadır. Ana-babanın aylık bağlama oranı toplam %25’tir. Aylık bağlamada her ikisi ayrı ayrı değerlendirilir. Örneğin babanın kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylığı olduğu için babaya aylık bağlanmaz iken, annenin talep etmesi ve aranan şartları sağlaması halinde anneye baba sağ iken bile aylık bağlanacaktır ve aylıktaki hisse yine %25 olacaktır. Aylık oranlarında indirim yapılması Ölüm aylığından yararlananların hisseleri farklıdır. Hak sahiplerine bağlanan aylıkların toplamı sigortalının aylığını aşarsa bunların aylıkları hisseleriyle orantılı olarak azaltılır. Çünkü bu aylıkların toplamı sigortalıya ait aylığın tutarını hiçbir şekilde geçemez. Aylıkların alt sınırı 5510 sayılı Kanuna göre sigortalıya bağlanacak aylıklar ile ölen sigortalının hak sahiplerinin aylıklarının hesabına esas tutar, çalışma sürelerindeki her yıl için tespit edilen prime esas günlük kazanç alt sınırları dikkate alınarak, talep veya ölüm yılına ait Ocak ayı itibariyle belirlenen ortalama aylık kazancın % 35’inden, sigortalının bakmakla yükümlü olduğu eşi veya çocuğu varsa % 40’ından az olamaz. Hak sahibi kimselerin aylıkları; hak sahibi bir kişi ise bu fıkraya göre hesaplanan alt sınır aylığının %80’inden, hak sahibi iki kişi ise %90’ından az olamaz. Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri gereğince bağlanan kısmı aylıklar için bu fıkra hükümleri uygulanmaz. Hak sahiplerinin aylıklarının başlangıcı, kesilmesi ve yeniden bağlanması Ölüm sigortasından sigortalının hak sahiplerine bağlanacak aylıklar; a Sigortalının ölüm tarihini, b Hak sahibi olma niteliğinin ölüm tarihinden sonra kazanılması halinde, bu niteliğin kazanıldığı tarihi, takip eden ay başından itibaren başlatılır. Aylık bağlanması için sigortalının prim borçlarının ödenmiş olması gerekir. Ölüm Aylığında Geriye Dönük Ödeme Almak Mümkün! Ölüm aylığı alabilmek için yukarıda bahsedilen şartları sağlamak ve SGK’ya yazılı olarak başvurmak gerekmektedir. Eğer kişi ölüm aylığı hak etmesine rağmen SGK’ya başvuru yapmadıysa ölüm aylığı otomatik olarak bağlanmamaktadır. Bu durumda yazılı başvuru şartı aranmaktadır. Ölen sigortalı ölüm aylığı şartlarını taşımasına rağmen hak sahipleri tarafından SGK’ya başvuruda bulunulmadıysa ölüm aylıkları 5 yıl geriye dönük olacak şekilde talep edilebilmektedir. Fakat 5 seneden önceki yıllar için ölüm aylığı talep etme imkânı bulunmamaktadır. Cenaze Ödeneği ve Yararlanma Koşulları Ölüme bağlı haklardan biri olan cenaze ödeneği SGK’nın yönetim kurulu tarafından belirlenen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nca onaylanan tarife dikkate alınarak ölen sigortalının ailesine bir defa yapılan yardımı ifade etmektedir. Cenaze Ödeneğinden Yararlanabilmek İçin Gerekli Şartlar • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya • Sürekli iş göremezlik geliri, malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya • Adına en az 360 gün uzun vadeli sigorta kollarını ifade eden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine ödenir. En az 1 yıllık uzun vadeli sigorta primi bulunanların geride kalanlarına ödenek verilebilmesi için ölen sigortalının ölüm tarihinde sigortalı olmasına gerek bulunmamaktadır. Dolayısıyla SGK tarafından prim ödeme gün sayısının hesabında kişinin aralıklarla da olsa toplam prim ödeme gün sayısının 360’ı geçip geçmediği dikkate alınmaktadır. Cenaze Ödeneğine Kimler Hak Kazanabilir? Esas itibarı ile cenaze ödeneğine ölüm aylığına hak kazananlarda olduğu gibi ölen sigortalının eşi, çocukları, bunlar yok ise anne ve baba hak kazanmaktadır. Ancak cenaze ödeneğinin ölüm aylığından bu noktadaki farkı, cenaze ödeneğinde kardeşlere de ödenek sağlanırken ölüm aylığında kardeşlere kanun koyucunun bir hak tanımadığıdır. Cenaze, söz konusu kişilerin haricinde gerçek ya da tüzel kişilerce kaldırılırsa, masraflar gerçek veya tüzel kişilere SGK tarafından ödenmektedir. Bu durumda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından onaylanan tarifeyi geçmeyecek şekilde belgelerle kanıtlanan masraflar, masrafı yapan gerçek ya da tüzel kişilere ödenmektedir. Cenaze Ödeneği Başvurusu ve Tutarı Cenaze ödeneği başvurusu, hak sahipleri tarafından ölüm tarihini gösteren bir dilekçe aracılığıyla sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine yapılmaktadır. Sigortalının ölüm tarihinin nüfus kütüğüne işlenmemiş olması gibi durumlarla karşılaşılabilmektedir. Böyle bir durumda hak sahiplerince verilecek dilekçede ilgili makamlar tarafından düzenlenen ve kişinin ölüm tarihini belirten ölüm belgesinin SGK’ya teslim edilmesi gerekmektedir. Cenaze ödeneğinin tutarı ise her sene bir önceki sene için TÜİK Başkanlığı tarafından açıklanan TÜFE değişim oranı göz önünde bulundurularak belirlenmektedir. Bu doğrultuda 2021 yılı için belirlenen cenaze ödeneği tutarının 918,00 TL olduğunu vurgulamakta fayda bulunmaktadır. Cenaze ödeneğindeki zaman aşımı ise, ödenek hakkının doğduğu tarihten itibaren 5 yıldır. BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır? Resmi tatillerde fazla mesai ücreti ödenir mi? Primini dolduranlar dikkat! Yargıtay’dan kritik kıdem tazminatı kararı Malulen emeklilik şartları neler? Malulen emeklilik maaşı ne kadar? Staj süreleri ve çıraklık sigortası emekliliği etkiler mi? 11 maddede uzaktan çalışma yönetmeliği İşçi ve işverenler nelere dikkat etmeli? Sosyal Güvenlik Destek Primi oranları ve tutarı ne kadar? SGDP’nin emekliliğe etkisi var mı? İsteğe bağlı sigorta nedir? Prim tutarları ve hesaplama örneği Fesih yasağı kapsamına giren ikale sözleşmesi nedir? Yıllık izin hakkında tüm merak edilenler Ne zaman emekli olurum? Emeklilik hesaplama İstifa Eden Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Hangi hallerde istifa eden kıdem tazminatı alır? SGK prim iadesi mümkün mü? Hangi primler geri alınabilir? İşsizlik sigortası nedir? Kimler, nasıl, ne kadar süre faydalanabilir? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Yüksek emekli maaşı almak için neler yapmalı? İşe iade davası nedir? İşe iade davası ne zaman, nasıl, nerede açılır? Emekli aylıklarına ve memur maaşlarına temmuz zammı yapıldı. Emeklilerin maaşlarında yüzde 42,35, memur maaşlarında ise yüzde 41,67 oranında artış gerçekleşti. Bu artışın maaş dışındaki ödemelere de etkisi oldu. Memur, emekli ve sözleşmeli personelin aldığı pek çok ek ödeme arttı. Huzur hakkı, çocuk yardımı gibi ücretle artarken sözleşmeli personelin sözleşme tavanında da artış oldu. Sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı TL olarak belirlendi. İşte zam sonrası artan tüm ödemeler...• 14 Temmuz 2022 - 1123 • Son Güncelleme 14 Temmuz 2022 - 1141• 14 Temmuz 2022 - 1123 • Son Güncelleme 14 Temmuz 2022 - 11411Memur, sözleşmeli personel ve emekli maaşlarına zam geldi. Bu çerçevede maaş katsayısındaki artışla birlikte memur ve diğer kamu görevlilerine ödenen bazı ödemelerde 2022 yılı temmuz ayı itibarı ile artış oldu. Hangi ücretler arttı? Artış kimleri etkiliyor? Yeni Şafak'tan Ahmet Ünlü memur ve emekli maaşlarına yapılan artışın ardından en çok merak edilen soruları yanıtladı. 2Görevdeki memurlar ocak-temmuz ve temmuz-aralık olmak üzere senede iki kere maaşlarını zamlı alıyor. Zam oranları ise toplu sözleşmeye göre önceden belirleniyor. Üzerine, geçmiş 6 aylık enflasyondan kaynaklı bir fark oluşursa, bu fark maaş zammına yansıyor. 3Enflasyon farkının oranı da toplu sözleşmede yer alıyor. 2022’nin Temmuz ayında alacağı zam oranı yüzde 41,69 oldu. 4 Buna göre Devlet Memurları Kanunu’nun 154’üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı 0,333603, memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı 5,221532, iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise 0,105796 olarak Emekli olacak memurlara ödenecek yol tazminatı ne kadar oldu? 375 sayılı KHK’nın 1/D maddesinde, yukarıdaki kapsama girenlere, gösterge rakamının aylık katsayı rakamı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutar tazminat olarak ödenmesi öngörülmüştür. Ödenecek bu tutardan sadece damga vergisi kesintisi yılı Temmuz- Aralık döneminde emekli olanlara ödenecek yolluk tutarı; x 0,333603= TL - 34,32 TL Damga VergisiNet ödenecek miktar= TL73- Zamdan memur emeklileri de yararlanacak mı? Memurlara yapılan zam oranları emeklilere de doğrudan yansımaktadır. Çünkü memur emeklilerinin maaşları için esas alınan maaş katsayısı ve taban aylık katsayısı doğrudan memur emeklilerinin maaşlarını etkilemektedir. 8 Bu nedenle memurlar için öngörülen yüzde 41,69 oranındaki zam oranı memur emeklilerine de aynı şekilde yansıyacak. Ayrıca asgari ücret kadar tutarın vergi matrahından indirilmesi sadece memurlara ilave maaş olarak yansıyacaktır. Yani asgari ücret artışı memur emeklilerine yansımayacak94- SSK, Bağ-Kur ve Tarım-Bağ-Kur emeklilerinin zammı ne kadar olacak? SSK, Bağ-Kur ve Tarım Bağ-Kur tarım emeklileri de ocak ve temmuz olmak üzere senede iki kere ve bir önceki 6 aylık dönemde gerçekleşen, TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranına göre maaşlarını zamlı alıyor. TÜİK, 2022’in ilk 6 aylık enflasyon rakamını yüzde 42,35 olarak açıkladı. Buna göre emekliler de maaşlarını yüzde 42,35 oranında zamlı alacak105- Emeklilere yönelik başka hangi düzenleme yapıldı? Devlet Memurları Kanunu İle Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’la en düşük emekli aylığı TL’ye En düşük emekli aylığı TL mi olacak, daha fazla alanlar da var mı? Emekli aylıklarının belli bir tutarın altına düşmemesi için getirilen zorunlu alt sınır aylık tutarı bulunmaktadır. 5434 sayılı Kanun’a göre bağlanacak emekli aylığının alt sınırı 14. derece’nin 2. kademesi üzerinden 30 fiili hizmet yılı için hesaplanan emekli aylığıdır. 2022 yılının birinci yarısındaki alt sınır aylık tutarı 6, TL’dir. 5510 sayılı Kanun’a tabi olanlar içinse alt sınır aylık tutarı farklı göre Kanunun 55’inci maddesinde bütün sigortalılar için düzenlenen alt sınır aylık memurlar için de geçerlidir. Ayrıca, emekli aylıkları 5510 sayılı Kanun’un ek 19’uncu maddesine göre TL’den az olamamaktadır. Ancak 5510 sayılı Kanun’un ek 19’uncu maddesine göre ödenen TL tutarı Temmuz ayından itibaren TL’ye En düşük emekli aylığından dul ve yetimler nasıl yararlanacaklardır? Kanuni düzenleme yapıldıktan sonra Temmuz ayından itibaren en düşük emekli aylığı liraya yükselecektir. Bu tutar emeklinin dul ve yetimlerine yararlandıkları oranda yansıyacaktır. Yani 3500 TL’nin altında emekli maaşı alan bir emeklinin Temmuz ayında 3500 TL’ye yükseltilen emekli maaşının vefat halinde geride bir dul ve 1 yetimi kalmışsa; x % 50= TL dula, x % 25= 875 TL de yetime Cumhurbaşkanı emekli maaşı ne kadar oldu? Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı, eski Başbakanlar, bakanlar ve milletvekillerine ödenen maaşlar kamuoyuna oldukça abartılı bir şekilde yansıtılmakta ve bu maaşlar üzerinde çok fazla spekülasyon yapılmaktadır. Bu nedenle konu oldukça hassas bir öneme sayılı Kanun’un 43’üncü maddesinde; Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı, Başbakan, bakanlar ve milletvekillerine emekli maaşının nasıl bağlanacağı detaylı bir şekilde izah edilmiştir. Buna göre bağlanacak emekli maaşı hesabı şu şekilde yapılmakta172022 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre Cumhurbaşkanı’na verilecek yıllık ödenek TL’dir. Bu rakama göre 2022 yılı için belirlenen Cumhurbaşkanı aylık ödeneği ÷ 12 = TL’ verilere göre Cumhurbaşkanı’nın emekli aylığı x % 40 = TL’dir. Memur ve emeklilere gelen zam Cumhurbaşkanı maaşına ve emekli maaşına sayılı Kanunla Milletvekili emeklilerine yapılan emekli maaşının Cumhurbaşkanı ödeneğine göre belirlenmesi sona TBMM Başkanı ve Başbakan maaşı Cumhurbaşkanı maaşını geçti 7417 sayılı Kanun’la 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 43 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “istek tarihindeki Cumhurbaşkanı’na ödenmekte olan aylık ödeneğin % 40’ı esas alınarak Cumhurbaşkanı’na bağlanacak yaşlılık aylığının % 75’i oranında” ibaresi “ gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda” şeklinde, altıncı fıkrasında yer alan “Cumhurbaşkanı’na ödenmekte olan aylık ödeneğin % 40’ı esas alınarak Cumhurbaşkanı’na bağlanacak yaşlılık aylığının % 45’i oranında” ibaresi “ gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda” şeklinde, dokuzuncu fıkrasında yer alan “Bu madde kapsamında” ibaresi “Birinci fıkra kapsamında” şeklinde ve aynı fıkrada yer alan “ve bu aylıklar” ibaresi “ve bu madde kapsamında bağlanan aylıklar” şeklinde göre TBMM Başkanı ve Başbakan’a * 0,333603 = TL tutarında emekli maaşı ödenecek. Milletvekillerinin emekli maaşı ise * 0,333603 = TL rakamlara göre Cumhurbaşkanı TL emekli maaşı alırken TBMM Başkanı ve Başbakanın emekli maaşı TL olduğu için Cumhurbaşkanı’nın emekli maaşını geçmiş Cumhurbaşkanı ödeneği kimlerin emekli maaşlarını etkiliyor? TBMM Başkanı ve eski Başbakanların emekli aylığı ise Cumhurbaşkanı emekli aylığının % 75’i idi. Ancak 7417 sayılı Kanun’la TBMM Başkanı ve Başbakan’la milletvekillerinin emekli maaşının Cumhurbaşkanı ödeneğine göre ödenmesi sona Yüzde 41,69 oranındaki memur maaş zammı Cumhurbaşkanı ve vekil maaşlarını etkiler mi? Cumhurbaşkanı’nın aldığı maaş ve emekli maaşı, maaş katsayısındaki artışlardan son düzenleme sonrasında bakanların ve milletvekillerinin emekli maaşları maaş katsayısına göre belirleneceği için memurlara yapılan zam oranında bunların hem görev maaşları hem de emekli maaşları Yüzde 41,69 oranındaki memur maaş zammı Milletvekili maaşını etkiler mi? Milletvekilleri ve bakan maaşları Türkiye Büyük Millet Meclisi Üyelerinin Ödenek, Yolluk ve Emekliliklerine Dair Kanun hükümleri çerçevesinde kanunun birinci maddesinde; “Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerinin aylık ödeneklerinin tutarı, en yüksek devlet memurunun almakta olduğu miktardır. En yüksek devlet memuruna ödenenlerden gelir vergisine tabi olmayanlar bu kanuna göre de gelir vergisine tabi tutulmaz. Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerine bu madde uyarınca hesaplanacak aylık ödenek tutarının yarısı yolluk olarak ödenir. Bu yolluklar herhangi bir suretle haczedilemez. Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri en yüksek devlet memurunun almakta olduğu mali ve sosyal haklardan yararlanırlar” hükmüne yer Yüksek Devlet Memuru ifadesi Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı için kullanılmaktadır. Dolayısıyla milletvekili ve bakanların maaşlarının kıstas alındığı maaş Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’na ödenen İdari İşler Başkanı için ödenecek maaş tutarı ise mülga 3056 sayılı kanunda düzenlenmiştir. Mülga 3056 sayılı Kanun’un Sözleşmeli Personel başlıklı 35’inci maddesinde “Başbakanlık merkez teşkilatında, müsteşar kadrolarına atananlar atandıkları kadrolarda sözleşmeli olarak da, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın çalıştırılabilir. 30Bu şekilde istihdam edilen müsteşara gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda aylık ücret ödenir. Ocak, Nisan, Haziran, Temmuz, Ekim ve Aralık aylarında birer aylık ücreti tutarında ikramiye verilir. Yapılacak diğer ödemeler ile bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlar Kurulu’nca tespit edilir” hükmüne yer yandan, Bakanlar Kurulu Kararı ile Başbakanlık’ta Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esaslarında da Başbakanlık Müsteşarı’na sözleşme ücretine ilaveten hangi ödemelerin yapılacağı belirlenmiş olup, bunlar arasında özel hizmet tazminatı, makam tazminatının yarısı ve fazla çalışma ücreti yer sayılı KHK ile yapılan düzenlemeye göre ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’na yapılacak ödemeler için, Başbakanlık Müsteşarı’na yapılan ödemelere ilişkin mülga hükümlere atıf yapılmıştır. Dolayısı ile en yüksek devlet memuru aylığı tutar olarak değişmemiş oldu. Bu nedenle maaş katsayısındaki artışlar bakan ve milletvekili maaşını da arttırmaktadır. Buna göre bakan ve milletvekillerine İdari İşler Başkanı’na yapılan aylık ödemelerin 1,5 katı tutarında ödeme Bakan maaşları milletvekili maaşlarından ne kadar fazladır? 3055 sayılı Cumhurbaşkanı Yardımcıları ve Bakanların Ödenek ve Yollukları İle Temsil Ödenekleri Hakkında Kanun’un birinci maddesinde Cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanlara, 5000 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda temsil ödeneği verileceği ifade edilmiştir. Buna göre, milletvekili maaşlarına ilave olarak gösterge rakamının maaş katsayısı ile çarpımından oluşan tutarda bakan ödeneği ilave edildiğinde bakan maaşı ortaya çıkmaktadır. Yani bakanlara ödenen maaş milletvekillerine ödenen maaştan TL daha 5510 sayılı Kanun’a tabi milletvekillerinin daha düşük ücret aldıkları doğru mudur? tarihinden sonra göreve başlayan bakan ve milletvekilleri 5510 sayılı Kanun’a tabi olacakları için 5434 sayılı Kanun’a tabi olan bakan ve milletvekillerinden daha az ücret alırlar. Bunun sebebi ise emekli kesintilerinin daha fazla olmasıdır. Ancak emekli olunca her ikisi de aynı emekli maaşını alacaklardır. Yani milletvekilleri emekli maaşında 5510 veya 5434 ayrımı En yüksek devlet memuru aylığı nedir, nasıl hesaplanır ve Temmuzda ne kadar oldu? Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı için En Yüksek Devlet Memuru ifadesi kullanılmaktadır. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’nın ek göstergesi 8400 olmasına rağmen En Yüksek Devlet Memuru aylığı hesabında 8000 ek gösterge esas Dolayısıyla esas alınan gösterge ve ek gösterge tutarı olan 1500+8000 rakamı toplamının memur maaş katsayısı ile çarpımından oluşan tutara ise En Yüksek Devlet Memuru Aylığı ifadesi göre, 2022 yılı Temmuz sonrası En Yüksek Devlet Memuru Aylığı= 9500 x 0,333603= TL’ Kıdem tazminatı tavan tutarı ne kadar oldu?Kıdem tazminatı tavan tutarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi tutarı kadardır. Buna göre, tarihinden itibaren kıdem tazminatı tavan tutarı TL Tayın bedeli nedir, nasıl hesaplanır ve Temmuz’da ne kadar oldu? Bazı kadrolarda bulunan personele, 2155 sayılı Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesi Hakkında Kanun ve bu kanuna göre çıkarılan Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesine Ait Yönetmelik hükümleri çerçevesinde verilen tutara denilmektedir. Bu tutar gösterge rakamı ile maaş katsayısının çarpımından oluşmaktadır. Bu tutar ise = 700,56 TL’ Temmuz ayından itibaren sözleşmeli personelin sözleşme tavanı ne kadar oldu? Kamu kurumlarında birden fazla sözleşmeli personel statüsünde çalışan personel olduğu için bunların ücret tavanları da oldukça farklıdır. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 3’üncü maddesinin c bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı TL’ Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3’üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı TL’dir. Bilişim personeline yapılan ödemelerde bu tutarın katları olarak belirlenmekte ve bu tutarın beş katını Bedelli askerlik yapacakların ödeyeceği tutar arttı Asker Alma Kanunu’nun bedelli askerlik başlıklı 9 uncu maddesine göre; bedelli askerlik tutarı gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar hüküm gereğince bedelli askerlik yapacak kamu personeli dahil birçok vatandaşın bedelli askerlik tutarı Temmuz ayı sonrasında * 0,333603 = TL Mahalli idare personeline ödenen sosyal denge tazminatı ne kadar arttı? Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine, 4688 sayılı Kanun’un 32’nci maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde ödenebilecek sosyal denge tazminatı aylık tavan tutarı en yüksek devlet memuru aylığının ek gösterge dahil %120’sidir. Yani 9500 * 0,333603*1,2 = TL’ denge tazminatı vergiden istisna tutulmadığı için hem % 15 gelir vergisi hem de 0,00759 oranında damga vergisi kesintisi ayı itibarı ile memur, sözleşmeli personel ve emekliye verilen zammın ardından pek çok ödeme kaleminde artış oldu. İşte memurlara ve diğer kamu görevlilerine yapılacak bazı ödemelerdeki artış... 47Temmuz’dan itibaren memura verilecek ödül tutarı ne kadar oldu? Memura yapılacak ödülde esas alınan unsur üstün başarı belgesi almaktadır. Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi halinde en yüksek devlet memuru aylığının ek gösterge dahil % 200’üne kadar ödül verilebilmektedir. 48Bu tutar ise 9500* 0,333603 * % 200 = TL’dir. Ancak, yapılacak bu ödeme maksimum tutar olup, kurumlar bu ödemenin üstünde ödeme yapamazlarken altında ödeme üzere, memurlara ödül vermeye bakanlar ve valiler yetkili kılınmıştır. Maddede dikkat çeken önemli bir husus da ilişkili bakanların ödül verip veremeyeceği hususudur. Kanunda ilişkili bakanlara bu yönde bir yetki verilmemiştir. Ancak, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı vereceği görüşle bu konuya açıklık hakkı nedir, ödenecek tutar nasıl belirlenir ve Temmuz ayında ne kadar oldu? 375 sayılı KHK’nin Ek 29’uncu maddesinde huzur hakkıyla ilgili şu ifadelere yer verilmiştir “Bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilatlanmasına ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde öngörülmesi ve gösterge rakamı belirlenmesi kaydıyla, yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu, danışma kurulu üyelikleri ve komisyon, heyet, komite ile benzeri organlarda görev alanlara, ayda dörtten fazla olmamak üzere her bir toplantı için ila 3000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak miktarda, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tâbi tutulmaksızın huzur hakkı ödenir. Gösterge rakamları Cumhurbaşkanı’nca üç katına kadar artırılabilir.”51Buna göre kamu kurumlarının teşkilat kararnamelerinde huzur hakkı ödemesine ve tutarına yer verilmişse bu ödeme yapılabilmektedir. Genellikle bu ödeme 9000* 0,333603 = TL olup, bu ödemeden sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilmektedir. Bu huzur hakkının düşük olması nedeniyle ne kadar huzur vereceğini beyanında esas alınacak şube müdürü maaşı ne kadar oldu? 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu uyarınca yürürlüğe konulan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesi uyarınca Maliye Bakanlığı’nca ilan edilmesi gereken genel idare hizmetleri sınıfında birinci derecenin birinci kademesindeki şube müdürüne ödenen her türlü zam ve tazminatlar dahil net aylık tutarı 01/07/2022 tarihi itibarıyla TL olarak belirlenmiştir. Bu tutarın kendilerine aylık ödenmeyenleri kapsadığını ifade etmek isteriz. Yani memurlarla ilgisi ve çocuk yardımı ne kadar oldu? Yüzbinlerce memurun merak ettiği konulardan birisi de 2022 yılında aile yardımı ödeneğinde ne kadar artış olduğudur. Aile yardımı ödeneği 657 sayılı Kanun’un 202’nci maddesinde düzenlenmiş olup, bu maddeye göre; evli bulunan devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verileceği düzenlenmiştir. 54Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının 72’nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenmektedir ve bu ödemeden hiçbir kesinti maddeye göre aile yardımı ödeneği tutarını belirleyen iki unsur vardır. Bunlardan birincisi gösterge, ikincisi ise aylık katsayısıdır. Bu çerçevede, 2022 yılının ilk yarısında aile yardımı ve çocuk yardımı ödeneğinin parasal tutarı; aile yardımı ödeneğinin iki unsuru olan eş ve çocuk için ödenen yardım tutarı şu şekilde açıklanabilir. Eş için ödenecek yardım tutarı; x 0,333603 = 758,27 TL Her bir çocuk için; 250 x 0,333603 = 83,4 TL Çocuk 0-6 yaş grubunda ise; 500 x 0,333603 = 166,8 TL56Güvenlik korucuları ne kadar ücret alacak? 442 sayılı Kanun’un 74’üncü maddesinde; güvenlik korucularına hizmetin devamı süresince her ay gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak miktarda ücret ödeneceği belirtilmiştir. Bu tutar ise * 0,333603 = TL’dir. Bu ücret, herhangi bir vergi ve kesintiye tâbi tutulmaksızın ve peşin olarak ödenir. 57Ancak bu ödemenin asgari ücretin altında kalması halinde aradaki farkın tazminat olarak ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Bu ödemenin 2022 yılı için belirlenen TL tutarındaki asgari ücretin altında kalması nedeniyle aradaki fark tazminat olarak Aylığı ile Vatani hizmet tertibinden ne kadar ödeme yapılacak? Temmuz ayından itibaren, Milli Mücadele’ye iştirak eden ve bu sebeple kendilerine İstiklal Madalyası verilmiş bulunan Türk vatandaşları ile 1950 yılında Türk Tugayı’nın Kore’ye ayak bastığı Ekim ayında başlamak ve 1953 yılı Pan-Munjon Ateşkes Anlaşması’na kadar Kore’de fiilen savaşa katılmış olan Türk vatandaşlarına ve 1974 yılında Temmuz 1’inci ve Ağustos 2’nci Barış Harekatı’na Kıbrıs’ta fiilen görev alarak katılmış olan Türk vatandaşlarına, hayatta bulundukları sürece, vatani hizmet tertibinden * 0,333603 = TL aylık sahibinin ölümü halinde bu aylık dul eşe ve % 75 oranında bağlanır, ancak dul eşin tekrar evlenmesi halinde kesilir. Bunlardan herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan gelir veya aylık bağlanmadığı gibi, zorunlu olarak sosyal güvenlik kurumlarından birine tâbi olmayı gerektiren bir işte de çalışmadığını belgelemek suretiyle yazılı talepte bulunan hak sahiplerinin aylıkları ise yazılı taleplerinin SGK kayıtlarına geçtiği tarihi takip eden aydan geçerli olmak üzere ve bu durumları devam ettiği müddetçe 30 günlük net asgarî ücret tutarı dul eşler için bu tutarın % 75’i esas alınarak hizmet tertibinden aylık bağlananlara aylık ödeme dönemlerinde kendileri için 0,333603 = TL, dul eşleri için 0,333603 = TL, diğer yakınları için 0,333603 = TL ödeme kararı devam eden kızlardan evlenenlere yapılacak evlenme yardımı ne kadar arttı? Temmuz ayından itibaren, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na ait sosyal hizmet kuruluşlarında koruma kararı devam eden kız çocuklarından evlenenlere çeyiz ihtiyaçlarını karşılamak ve bir defaya mahsus olmak üzere en * 0,333603 = TL tutarında evlenme yardımı yapılacaktır. Bu yardım hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir. 2022 yılında en büyük artış bu ödemede yapılmıştır. Şikayet159 37görüntüleme2 gün önce Türkiye Hayat Emeklilik Sorumsuzluğu Ne Zaman Biter? 2022757***8 numaralı Halk Emeklilik sözleşme birikim bölümünde ara ödeme yapamayacağımı çünkü cari işlem borcum bulunduğu yazıyor. Ortada borç olmadığı gibi hesapta fazla para bile var. Müşteri hizmetleri tuşlamalar sonrası ölüm sessizliği çıt yok. Yani temsilci yok, boşa bekleme mevcut. Online işl...Devamını oku 477görüntüleme3 gün önce Türkiye Hayat Emeklilik Boş Yere Hayat Sigortası Yaptırmayın Ölürseniz Borcunuzu Ödemiyorlar Halkbank'tan çekmiş olduğumuz konut kredisi kapsamında banka tarafından Türkiye Hayat Emeklilik zorunlu hayat sigortası yapıldı. Sigortalının yaşı sebebiyle prim ücretleri çok yüksek olmasına rağmen vefat halinde geride kalanlara borç kalmasın diye 2 yıl poliçeyi yenilettik. Sigortalı vefat edince k...Devamını oku 457görüntüleme4 gün önce Türkiye Hayat Emeklilik Hayat Sigortası Vefat A Rağmen Krediyi Kapatmıyor Sayın ilgili, tarihinde F*** Ç***’ın Türkiye Halkbank Ankara Şentepe şubesinden kullanmış olduğu bireysel tüketici kredisine istinaden yapılmış olan hayat sigortası kapsamında sigortalının tarihinde ekte belirtildiği üzere hastalığı ile alakalı olmayan ’Nefes Darlığı’’ ned...Devamını oku 533görüntüleme1 hafta önce Türkiye Hayat Emeklilik Ölen Eşimin Kredisi Türkiye Sigorta Tarafından İptal Edilmiyor Ziraat bankasından çekmiş olduğumuz ev kredisi Türkiye hayat sigorta tarafından sigorta yapıldı. Fakat eşim öldükten sonra ölüm raporları Türkiye hayat sigorta ve Ziraat bankasına verilmesine rağmen hala iptal edilmedi. Ve hala taksit ödemeye devam ediyoruz 6 aydır sayısız başvurumuza geri dönüş ve ...Devamını oku 93görüntüleme1 hafta önce Türkiye Hayat Emeklilik Kredi Sigortasının Felç Sebebi İle Reddedilmesi babam vefat etmiştir. Doğal ölüm sebebi ile tarafımıza verilen tuik ölüm belgesi ile VakıfBank dan kullanılan 3 adet kredi için sigorta başvurusu yapıldı. Bugün tarihinde sigorta firmasını aradığımda vefat eden kişinin 13 yıldır felç olmasından dolayı reddedilmiştir diye tel...Devamını oku 734görüntüleme1 hafta önce Türkiye Hayat Emeklilik Vefat Eden Kişinin Kredisini Ödemiyor! Annem geçen ay vefat etti. Ziraat Bankası'nda 3 adet kredisi bulunuyordu. Ölüm nedeni böbrek yetmezliği ölüm belgesinde yazanda bu. Biz işlemlerin başlaması için tüm belgeleri gönderdik. 1-2 hafta sonra dönüş oldu. 2013 yılında sol göğüsünden özel bir hastanede bir işlem olmuş onun epikiriz raporunu...Devamını oku 382görüntüleme2 hafta önce Türkiye Hayat Emeklilik Hayat Sigortası Krediyi Karşılamıyor Babam Ziraat bankasından kullanmış olduğu konut kredisini hayat sigortası ödemiyor gerekçesi ise kredi çekmeden önce felç hastası olduğunu öne sürüyor ama ölüm raporu felç hastalığıyla alakalı değil bu ne biçim hayat sigortası felç hastalığını gizledi diyor nasıl gizleyeyim adam bastonlarıyla zorla ...Devamını oku 131görüntüleme2 hafta önce Türkiye Hayat Emeklilik Sigortalı Krediye Haksız Red Cevabi Babam Halkbank'tan kredi çekmişti geri ödemeli sigorta yaptılar 2016 da kalp krizi geçirdi bypass oldu. 2019 da kredi çekmişti 2021 de kanser teşhisi kondu 2022 yılında kanserden vefat etti fakat ölüm nedeni olarak kalp krizi göstererek krediyi geri ödemeniz gerekiyor dedilerDevamını oku 235görüntüleme2 hafta önce Türkiye Hayat Emeklilik Hayat Sigortası Red Cevabı Hayat sigortası red cevabı! Ziraat bankasından babamın çektiği kredi için hayat sigortası başvurusu bulunmaktadır. tarihinde babamın vefatı üzerine ilgili diğer tüm bankaların kredisini sigorta şirketleri tarafından karşılanmıştır. Fakat Ziraat Bankası taraflarına ölüm belgesinin gönderil...Devamını oku 544görüntüleme3 hafta önce Türkiye Hayat Emeklilik Mağduriyeti babam doğal yolla solunum yolu yetmezliğinden vefat etti. Ziraat Bankası'ndan kredisi vardı krediler kapanması için başvurduk bizden ölüm belgesi h bölümü dolu olacak şekilde ve epikriz raporunu istediler onları da verdik. Bugün tekrar aradığımızda bu seferde bizden 2020 yılına ait nör...Devamını oku 221görüntüleme3 hafta önce Türkiye Hayat Emeklilik Tazminat Ödemiyor Ve Tutarsız Karar Veriyor Türkiye Hayat Emeklilik 2008 yılında tedavi edilmiş kalp rahatsızlığını bahane ederek tarihinde kronik böbrek yetmezliği ve Covid şüphesi ile vefat eden babamın 103******16 iki kredisinden birine red diğeri için ise komik bir meblağ tazminat ödemesine karar verdi. Nasıl oluyor bu çelişk...Devamını oku 297görüntüleme03 Temmuz 2224 Türkiye Hayat Emeklilik Sigorta İtirazı Saçmalığı! Türkiye Hayat Emeklilik kesinlikle güvenilir değil! Babamı 20 Nisan'da kaybettim. Babamı kaybettikten sonra tüm bankalarla iletişime geçip bütün borçları sigorta şirketiyle olan kısmını kapattım. The şirketi benden önce ölüm belgesini sonra epikriz raporunu istedi. Tam her şey halloldu derken bir an...Devamını oku Haziran 1630 Çözüldü Türkiye Hayat Emeklilik Kredide Sigorta Bedeli Benim babam 27,03,2022 tarihinde İstanbul'da sağlık problemi nedeniyle Afyonkarahisar'a getirmek gece acil olarak kalp yetmezliğinden bağlı olarak bil...Devamını oku 184görüntüleme17 Haziran 2111 Türkiye Hayat Emeklilik Ölüm Nedeniyle Kalan Kredi Borcunu Kapamıyor tarihinde babam vefat etti. Ziraat bankasında bulunan kredi borcunun kapatılması için yaptığım başvuruya istedikleri tüm evrakları teslim etmiş olmama rağmen şu güne kadar herhangi bir sonuç alamadım. Müşteri hizmetlerini aradığımda altyapı çalışması olması nedeniyle bağlanılamıyor lakin ...Devamını oku Haziran 2145 Türkiye Hayat Emeklilik'in Yarattığı Mağduriyet Kasım ayında babam T***'ı kaybettim. Kendisi Halkbank'tan kredi çekmiş. Kredi ödemeleri tamamlanmadan kendisi vefat etti. Dolayısıyla hayat sigortasının krediyi karşılaması gerekmektedir. Halkbank bu hususta Türkiye Hayat Emeklilik ile çalışıyormuş. Trabzon Halkbank yetkilisi bizlere konu ile ilgili...Devamını oku 1 Destekçi Haziran 1403 Türkiye Hayat Emeklilik Ölüm Tazminatının Ödenmemesi Halkbank Sultandağı şubesinde kardeşim H** İ***'in 14392***88 kredilerin teminatı olarak 2 adet hayat sigortası mevcuttur. Kardeşim tarihinde ani kalp krizi nedeniyle vefat etmiş olup yapılan otopside normal vefat olarak savcılık raporunda belirtilmiş ve Halkbank sigorta şirketine...Devamını oku 1 Destekçi 610görüntüleme03 Haziran 1430 Türkiye Hayat Emeklilik Ölüm Tazminatı İçin Geri Dönüş Yapılmıyor 1097512304 poliçe numaralı bizden gerekli evraklar istediler. Tüm evrakları göndermemize rağmen 1 senedir ne arayan oldu ne de bilgi veren. Aradığımızda da zaten muhatap bulamıyoruz. Hadi her şeyi anladık araştırma yapılıyor, yapılıyordu tüm belgelerin eksiksiz verilmesine rağmen niçin sonuçlanmıyor...Devamını oku 195görüntüleme02 Haziran 1403 Türkiye Hayat Emeklilik Krediden Red Almış Babamın çekmiş olduğu kredi vardı kendisi 30 nisanda Covid nedeniyle vefat etti kanser hastalığı vardı ama onun ölümüyle hiçbir bağlantısı yoktu geriye dönük epikriz raporlarına bakıldı sürekli kullandığı ilaç sadece sarılık ilacıydı ve siz th emeklilik ailesi olarak çoğu insanları böyle mağdur ediy...Devamını oku Mayıs 1006 Türkiye Hayat Emeklilik Tazminat Ödememek İçin Komik Bahane Türkiye Hayat Emeklilik 2007 yılındaki beyin ameliyatını bahane ederek tarihinde vefattan dolayı tazminat ödemeyi ret verdi. Türkiye'nin bir numarası Prof Dr. **** tarafından ameliyatı gerçekleştirildi ve tümörlerin tekrar oluşmaması için Türkiye'de ilk uygulayan ganma knife tedavisini uy...Devamını oku 1 Destekçi 632görüntüleme30 Mayıs 0859 Türkiye Hayat Emeklilik Hayat Sigortası Poliçesini Ödemiyor 14/01/2022 tarihinde babam vefat etti. Halkbank'ndan çekmiş olduğu krediye hayat sigortası yapılmış. Bununla birlikte daha 5 bankadan kredi kullanılmış. Toplamda 6 banka 5 bankanın kredilerini farklı sigortalar ödeyip kapadı lakin Türkiye Sigorta ödememek için elinden geleni yapıyor. Babam 2014 yılı...Devamını oku 1 Destekçi 88görüntüleme28 Mayıs 0246 Türkiye Hayat Emeklilik Ölüm Halinde Hayat Sigortası Ne Öder? Ziraat Bankası Afyonkarahisar Sinanpaşa şubesi 2019 yılı da babam a*** t. C. 2220717*** kredi kullandı 60 Bin tl için TL gurup Hayat sigortası yapılmış peşin alınmış vefat etmeden 1 ay önce 5 Bin ve 10 bin tl 2 ayrı kredi kullanmış vefat etti. 11 adet sigorta yapılmış eşya paketi...Devamını oku Mayıs 1022 Türkiye Hayat Emeklilik Mağduriyeti,Şikayetçiyim Ziraat Türkiye Sigorta kredi çekerken yapmış olduğumuz hayat sigortası tamamen yanıltıcı ve mağdur ediliyoruz! Muhatap bulamıyoruz. Ziraat Bankası'ndan müşteri no 5968***8 babamın m** s*** tarihinde çekmiş olduğu kredi babamın vefatıyla beraber sonlanmayıp biz çocukların...Devamını oku 201görüntüleme18 Mayıs 1112 Türkiye Hayat Emeklilik Vefat Durumu Ve Ödenmeyen BES Tazminatı! Babam vefat etti ve bireysel emeklilik sigortasının Türkiye Sigortadan olduğunu öğrendik. Başvurumuzu yaptık ve istedikleri evrakları gönderdik. Son eksik evraktan sonra bu evrak tarandıktan hemen sonra ödemeniz otomatik çıkacaktır bilgisini verdiler çağrı merkezinden ama böyle bir şey olmadı tabi. ...Devamını oku 16görüntüleme14 Mayıs 0024 Türkiye Hayat Emeklilik Vefat Eden Kişiye Ait Borç Babamın Turkcell Finansman kullanıp aldığı bir cihaz vardı. Kendisi 05/03/2022 tarihinde vefat etti. Borcuna ait dosya A*** hukuk bürosuna devredilmiş. Hukuk bürosunu aradığımda Turkcell Finansman ile iletişime geçmemi söyledi. Turkcell Finansman ile iletişime geçtim oda sigorta firmasıyla görüşmemi...Devamını oku Cenaze ödeneği, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından onaylanan tarife üzerinden ölen sigortalının ailesine bir defa yapılan yardımdır. Cenaze ödeneği tutarı her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi TÜFE değişim oranında artırılarak belirlenmekte olup, 2020 yılı cenaze ödeneği miktarı 801,00 TL’dir. 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabi sigortalıların cenaze ödeneği kişinin emekli aylığından az olmamak üzere makam, temsil ve görev tazminatı gibi tazminatlar hariç 2020 yılı için TL'dir. CENAZE ÖDENEĞİ KİMLERE VERİLİR? Cenaze ödeneği sigortalının sırasıyla eşine, yoksa çocuklarına, o da yoksa ana babasına, o da yoksa kardeşlerine verilir. Cenazenin bu kişiler dışında gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırıldığının belgelenmesi durumunda, masraflar gerçek veya tüzel kişilere ödenir. Cenaze ödeneğinin sayılan kişilere ödenememesi ve sigortalının cenazesinin gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırılması durumunda, onaylanan tarifeyi geçmemek üzere belgelere dayanan masraflar, masrafı yapan gerçek veya tüzel kişilere ödenir. CENAZE ÖDENEĞİ ŞARTLARI NELER? - İş kazası veya meslek hastalığı sonucu, veya - Sürekli iş göremezlik geliri, malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken, veya - Kendisi için en az 360 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş iken, ölen sigortalının hak sahiplerine verilir. - 360 gün malullük, yaşlılık ve ölüm primi bildirilmiş olanların hak sahiplerine cenaze ödeneği verilmesi için ölüm tarihinde sigortalı olma şartı aranmayacaktır. NASIL BAŞVURU YAPILIR? Ölüm yardımı yani SGK tarafından sigortalı ölen kişinin hak sahiplerine yapılacak olan cenaze ödeneğinin başvurusu kişinin ölüm tarihinin belirtildiği ve dilekçe ile SGK il Müdürlüklerine ve SGK merkezlerine başvuru yapılarak ödenek alınabilir. Eğer ölen sigortalının cenaze ödeneğinden yararlanması için ölüm tarihi nüfus kütüğüne işlenmemişse dilekçeyle birlikte sigortalının ölüm tarihini belirten ölüm belgesinin SGK’ya verilmesi gerekir. 2020 CENAZE PARASI NE KADAR? Cenaze ödeneği tutarı her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi TÜFE değişim oranında artırılarak belirlenmekte olup, 2020 yılı cenaze ödeneği miktarı 801,00 TL’dir. 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabi sigortalıların cenaze ödeneği kişinin emekli aylığından az olmamak üzere makam, temsil ve görev tazminatı gibi tazminatlar hariç 2020 yılı için TL'dir. Cenaze ödeneğinde zaman aşımı, hakkın doğduğu tarihten itibaren beş yıldır. Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar kelimesi analizi bilgileri aşağıdaki gibidir. Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar Kelimesi Analizi Anahtar Kelime Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar Sıralama Zorluğu 0 Aylık Aranma Hacmi 100 Tık Başı MaliyetUSD Sorgu Başı Tıklama Global Kelime Hacmi 100 Aylık Max Trafik Potansiyeli 80 Son Güncellenme Tarihi 2022-05-01 190038 Serp Özellikleri Kullanıcılar Bunları da Sordu,Site Bağlantıları,Görsel Paketi Webden Sonuçlar Wikipedia Sorgusu , Anahtar Kelime Sıralama Zorluğu Aylık Aranma Hacmi Tık Başı MaliyetUSD Sorgu Başı Tıklama Global Kelime Hacmi Aylık Max Trafik Potansiyeli Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar 0 100 100 80 Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar Kelimesi Sıkça Sorulan Sorular Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar kelimesi aylık kaç kere aratılmaktadır? Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar kelimesi aylık 100 kez aratılmaktadır. Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar kelimesi tık başı maliyeti nedir? Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar kelimesi tık başı maliyeti ortalama usd’dir. Bireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar Kelimesi AnaliziBireysel Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar Kelimesi Sıkça Sorulan SorularTürkiye Hayat Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar Türkiye Hayat Emeklilik Ölüm Tazminatı Ne Kadar kelimesi…Hayat Sigortası Ölüm Tazminatı Ne Kadar Hayat Sigortası Ölüm Tazminatı Ne Kadar kelimesi analizi…2022 Bireysel Emeklilik Kesintisi Ne Kadar 2022 Bireysel Emeklilik Kesintisi Ne Kadar kelimesi analizi…Bireysel Emeklilik Ne Kadar Birikti Bireysel Emeklilik Ne Kadar Birikti kelimesi analizi bilgileri…

türkiye hayat emeklilik ölüm tazminatı ne kadar